Una de las asignaturas pendientes de las mujeres en estos tiempos y por tanto, de la sociedad, es conciliar la maternidad y el trabajo.
En la Argentina las mujeres trabajamos hasta el último momento del embarazo para poder quedarnos más tiempo con los bebés, dado que los tres meses de licencia son nada comparado con lo que nos necesita nuestro hijo. En estos tiempos donde el empleo no sobra es un lujo tomarse luego 6 meses sin goce de sueldo, con el riesgo a perder el trabajo, además de todo lo que ello implica. Cada vez que en Maminia hemos realizado búsquedas laborales, es innumerable la cantidad de mujeres profesionales cuyos CV son para postularse en puestos gerenciales de una gran empresa multinacional, pero a cambio de ello deben casi " entregar la vida", trabajando full time. Al entrevistarlas, a cada una de ellas les pregunté el motivo por el cual se postulaban en un puesto en el que exceden en perfil y la respuesta fue: QUIERO TRABAJAR EN UNA EMPRESA QUE ME PERMITA CONCILIAR MATERNIDAD Y TRABAJO En algunos paises de Europa existen largas licencias por maternidad, de hasta un año y medio, y otros beneficios sociales que hacen más amable la maternidad. La verdadera resolución la veremos cuando la política de los países den prioridad al BIENESTAR DE LOS BEBES, la LACTANCIA y el APEGO sean prioridad de SALUD PUBLICA y las madres puedan decidir en igualdad de condiciones donde centran su energía. Feliz Mes de la mujer!
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